Država duži rad podstaknut je s još jednom novošću u penzionom sistemu.

Penzionom reformom, naime, hrvatski penzioneril će dobiti pravo rada na puno radno vreme, uz isplatu pola penzije.


 

Penzije je nešto o čemu svaki zaposleni razmišlja već sada


 

Koliko će biti visoka zavisi od nekoliko faktora, a ona se može povećati i tako da nakon odlaska u starosnu penziju zapravo nastavite da  radite, piše Poslovni dnevnik.

Naime, ako radnik ode u starosnu penziju nakon što je stekao uslove za to, biće nagrađen većom penzijom.

Takav sistem naziva se bonifikacija i može rezultirati s čak 27 posto većom penzijom.

Ta će stopa u budućnosti moći biti i veća, jer se penzionom reformom od 1. jula menjaju uslovi za bonifikaciju, navodi Mirovina.hr.

Pritom će stopa od 0,45 povećanja mesečno ostati ista. Dobra vest je da će bonifikaciju pri odlasku u starosnu penziju mnogi moći dobiti bez obzira na godine staža.

Dakle, briše se uslov o najmanje 35 godina staža. Dovoljno će biti već 15 godina, koliko je minimalni uslov staža.

Isto tako, bonifikacija će se moći dobiti i za rad duži od pet godina. Na primer, ako muškarac nastavi raditi do 72. godine, njemu će bonifikacija povećati mirovinu za 37,8 posto, odnosno za sedam godina dužeg rada.


 



Država na ovaj način podstiče što duži ostanak u svetu rada



Svojevrsna je to alternativa povećanju dobi za odlazak u penziju, kako bi se osigurala potrebna radna snaga.


Država duži rad podstiče i s još jednom novošću u penzionom sistemu.


Penzionom reformom, naime, penzioneri  će dobiti pravo rada na puno radno vreme, uz isplatu pola penzije.