Od Nove godine stupaju na snagu nova pravila za penzionisanje, a ono što je glavna promena jeste da će žene u penziju ići sa 63 godine i 8 meseca života, uz uslov da imaju najmanje 15 godina radnog staža, što praktično znači da će starosna granica za penzionisanje kod žena biti pomerana za dva meseca, kao i svake godine.
Kada je reč o muškarcima oni moraju da rade do 65 godina, osim ako imaju 45 godina staža.
Takođe i žene mogu u penziju bez obzira na starost ako imaju 45 godina staža.
S obzirom da se granica za penziju za žene svake godine pomera one će biti izjednačene s muškarcima do 2032. godine kada će svi moći da odu u penziju sa 65 godina i najmanje 15 godina staža.
Osim što se menjaju uslovi za starosnu penziju, menjaju se i za prevremenu.
Godine staža ostaju iste, a to je 40, ali pomera se starosna granica, pa od naredne godine žena će morati da napuni 60 godina života kako bi otišla u prevremenu penziju, a ne kao do sada 59 i 6 meseci.
Tako će starosna granica za muškarce i žene za odlazak u prevremenu penziju biti izjednačena naredne godine.
Zato žene koje ispunjavaju uslove za penziju koji važe u ovoj godini treba do kraja decembra da podnesu zahtev PIO Fondu za penzionisanje, a ukoliko to ne urade starosna granica će im biti produžena naredne godine.
Treba znati da će u prevremenoj penziji i primanja biti manja.
Prema zakonu, svaki mesec ranijeg odlaska u penziju, smanjuje iznos penzije za određeni broj procenata.
