Posebno su traženi vozači, trgovci i lekari, dok deo bivših preduzetnika nastavlja da upravlja svojim poslovanjem jer im penzija nije dovoljna za pokrivanje životnih troškova, piše Biznis.rs.

Prema procenama, oko 50.000 penzionera u Srbiji nastavlja da bude radno angažovano po nekom od oblika rada van radnog odnosa. Među njima su i oni koji nakon penzionisanja ostaju aktivni u sopstvenim poslovima, ali i građani koji se ponovo zapošljavaju kod poslodavaca.

Ipak, nastavak rada ne donosi svima iste posledice. Dok pojedini penzioneri mogu da ostvare pravo na novi obračun penzije i potencijalno povećaju mesečna primanja, drugi bi zbog radnog angažovanja mogli da izgube pravo na penziju koju već primaju. Presudno je koju vrstu penzije koriste, po kom osnovu su osigurani i na koji način nastavljaju da rade.

Kolika je prosečna penzija, PIO fond objavio podatke, detalje pročitajte OVDE.

Penzioneri koji nakon odlaska u penziju ponovo počnu da rade nisu oslobođeni plaćanja doprinosa za penzijsko i invalidsko osiguranje. Kako objašnjava advokat Nevena Petrović, obaveza plaćanja ovih doprinosa postoji i kada je osiguranik već ostvario pravo na penziju.

"Stopa doprinosa za penzijsko i invalidsko osiguranje iznosi 24 odsto, a obračunava se na zaradu, odnosno na odgovarajuću osnovicu osiguranja. Ona se ne umanjuje zbog činjenice da je reč o osobi koja već prima starosnu penziju, već je ista kao i za ostale osiguranike", navodi Petrović.

Međutim, ona dodaje da uplaćivanje dodatnih doprinosa može da bude korisno.

"Penzioner koji nastavi da radi i ponovo bude osiguran najmanje godinu dana može, nakon prestanka osiguranja, da podnese zahtev za ponovno određivanje iznosa penzije. Ova mogućnost predviđena je Zakonom o penzijskom i invalidskom osiguranju, ali se odnosi na korisnike starosne penzije, a ne i na one koji primaju prevremenu starosnu penziju. Prilikom novog obračuna primenjuje se povoljniji iznos penzije, u skladu sa zakonskim uslovima", objašnjava Petrović.

Za penzionere koji žele da nastave poslovnu aktivnost postoji više mogućnosti. Mogu ponovo da se zaposle kod poslodavca, da registruju preduzetničku radnju ili da osnuju društvo sa ograničenom odgovornošću, odnosno d.o.o.

Staž iz inostranstva otvara brojna pitanja - PIO fond objavio gde građani mogu do odgovora, detalje pročitajte OVDE.

Prema objašnjenju advokatice Petrović, korisnik redovne starosne penzije može da osnuje preduzetničku radnju ili d.o.o, a da pri tome ne mora nužno da bude zaposlen u sopstvenom društvu.

"Ukoliko se odluči za preduzetničku delatnost, obaveze će zavisiti od načina oporezivanja. Preduzetnik može da bude paušalno oporezovan ili da vodi poslovne knjige i plaća porez na prihod od samostalne delatnosti. U oba slučaja, plaća i doprinos za penzijsko i invalidsko osiguranje", kaže Petrović.

Osnivanje privrednog društva može, pod odgovarajućim uslovima, da bude povoljnije rešenje za penzionera koji želi da nastavi poslovanje, a da pritom ne zasnuje radni odnos u sopstvenoj firmi.

"Penzioner koji je otišao u redovnu penziju, zbog godina starosti ili radnog staža, može osnovati preduzetničku radnju ili društvo sa ograničenom odgovornošću u kome neće biti zaposlen", objašnjava Petrović.

Ona ukazuje i na razliku u obavezama po osnovu doprinosa. Penzioner koji posluje preko privrednog društva, a nije u njemu zaposlen, pod određenim uslovima ne plaća doprinose za zdravstveno osiguranje i osiguranje za slučaj nezaposlenosti po osnovu zaposlenja. Razlog je, između ostalog, to što ne može da ostvari pravo na naknadu za nezaposlenost na osnovu osiguranja koje nije plaćao.

Ipak, izbor između preduzetničke radnje i d.o.o. ne bi trebalo zasnivati samo na doprinosima. Važno je uzeti u obzir i poreze, troškove poslovanja, način isplate prihoda i druge zakonske obaveze koje zavise od konkretnog statusa penzionera.

Penzionerima nude poklone, a onda im skidaju novac sa penzije - PIO izdao upozorenje, detalje pročitajte OVDE.

Kada budući penzioner mora da prekine rad?

Drugačija pravila važe za ljude koji tek treba da ostvare pravo na penziju, naročito ako istovremeno rade kod poslodavca i imaju registrovanu preduzetničku radnju. Zakon o penzijskom i invalidskom osiguranju propisuje da se pravo na penziju ostvaruje nakon prestanka osiguranja. To znači da ispunjavanje uslova u pogledu godina života i staža samo po sebi nije dovoljno ako osoba i dalje ima status osiguranika po osnovu koji sprečava ostvarivanje prava na penziju.

Posebno je važno pitanje prioriteta osiguranja kada je neko osiguran po više osnova. Na primer, građanin može istovremeno da bude zaposlen kod poslodavca i da vodi preduzetničku radnju registrovanu na svoje ime. U takvom slučaju, za ostvarivanje prava na penziju relevantan je prestanak osiguranja po osnovu radnog odnosa, u skladu sa zakonskim pravilima.

To praktično znači da osoba koja je ispunila uslove za penziju, ali je i dalje zaposlena, mora da okonča radni odnos kako bi mogla da ostvari to pravo. Sama činjenica da je preduzetnička delatnost aktivna ne menja obavezu prestanka osiguranja po osnovu koji je odlučujući za ostvarivanje penzije.

"Slična situacija može da se pojavi kod ljudi koji su veći deo radnog veka proveli kao preduzetnici, a kasnije se zaposlili kod poslodavca. Ako su uslove za penziju ispunili po osnovu preduzetničke delatnosti, ali žele da ostvare pravo uzimajući u obzir i period zaposlenja, moraju da vode računa o tome kada i na koji način prestaje njihovo osiguranje", navodi advokat.

Za razliku od korisnika starosne penzije, osobe koje primaju invalidsku ili porodičnu penziju moraju posebno pažljivo da razmotre posledice novog radnog angažovanja.

Kod invalidske penzije ključna je činjenica da se pravo ostvaruje na osnovu utvrđenog gubitka radne sposobnosti. Zbog toga ponovno zapošljavanje ili obavljanje delatnosti koja podrazumeva radnu aktivnost može da pokrene pitanje da li i dalje postoje uslovi za korišćenje ovog prava.

Korisnici invalidske penzije zato ne bi trebalo da pretpostave da mogu da se zaposle ili registruju preduzetničku radnju pod istim uslovima kao korisnici starosne penzije. Pre preuzimanja bilo kakvog angažovanja neophodno je proveriti kako bi ono uticalo na njihov status i pravo na isplatu penzije.

"Ograničenja postoje i kod porodične penzije, ali pravila zavise od okolnosti konkretnog korisnika i osnova po kojem je pravo stečeno. Zbog toga i oni koji primaju ovu vrstu penzije treba unapred da se informišu o posledicama zaposlenja ili obavljanja samostalne delatnosti", zaključuje advokat Nevena Petrović.

BONUS KLIP Pogledajte vesti o EXPO2027:

Ekspo