Javno penzijsko bogatstvo, ukupna vrednost imovine koju drži državni penzioni sistem, igra važnu ulogu u određivanju finansijske stabilnosti zemlje i izgleda u pogledu socijalne sigurnosti.
Osmišljeno je da pruži finansijsku sigurnost pojedincima tokom penzionisanja i akumulira se kroz doprinose zaposlenih, poslodavaca i, u nekim slučajevima, same vlade.
Sredstva igraju glavnu ulogu u upravljanju javnim penzijskim planovima ili vladinim agencijama kako bi se ostvario prinos kroz investicije, osiguravajući održivost sistema i kapacitet da ispuni buduće obaveze.
Štaviše, zemlje sa snažnim i dobro finansiranim javnim penzijskim sistemima bolje su opremljene za suočavanje sa izazovima starenja stanovništva, ekonomskih fluktuacija i društvenih nejednakosti.
Prema svetskoj statistici (globalni SVF) objavljena je nedavno rang listi zemalja prema javnim penzijskim sredstvima, što odražava decenije strateškog finansijskog planiranja i ulaganja
Evo prvih deset zemalja sa najviše javnih penzijskih sredstava u 2025. godini: SAD 11,760 milijardi dolara, Japan 2,066, Kanada 1, 804, Holandija 1,131, Australija 1, 121, Južna Koreja 948, UK 610, Kina 588, Nemačka 569, Švedska 489 milijardi dolara.
Kako piše Indian Expres, Sjedinjene Države dominiraju na globalnoj rang listi sa većinom javnih penzijskih sredstava, ali najveći svetski penzijski fond po imovini pripada Japanu.
Sa ukupnom imovinom u vrednosti od 15,93,141 miliona dolara, prema izveštaju Instituta Thinking Ahead, Vladin penzioni investicioni fond (GPIF) predstavlja rezultat nedavnog razvoja reforme penzionog sistema u toj zemlji.
Ovaj list ukazuje i da na rang listi dosta dominiraju azijske zemlje poput Japana, Južne Koreje i Kine, koje ističu rastući značaj Azije u globalnim javnim penzionim fondovima.
Naprotiv, Indija, uprkos tome što je najmnogoljudnija nacija na svetu, zauzima 14. mesto u javnom penzionom bogatstvu, sa imovinom od ukupno 305 milijardi dolara.
Ovo bi se u velikoj meri moglo pripisati niskoj pokrivenosti penzionim sistemom, pošto skoro polovina indijske ekonomske proizvodnje i više od tri četvrtine zaposlenosti u Indiji čine neformalni sektor—mala i srednja preduzeća i porodična preduzeća kao i partnerske ustanove—zbog čega postoji nedostatak pristupa adekvatnom socijalnom osiguranju, uključujući penzije.
Kao deo napora centra da reformiše penzijsku politiku Indije, kabinet Unije je prošle godine u avgustu 2024. odobrio Jedinstvenu penzijsku šemu (UPS). Od 1. aprila 2025. godine, ona ima za cilj da državnim službenicima obezbedi osiguranu penziju nakon penzionisanja, dodaje portal.
