I ove godine je granica za penzionisanje za žene pomerena.
Tako, prema najnovijim uslovima za odlazak u penziju, žene 2024. godine radni vek mogu da završe sa navršenih 63 godine i 8 meseci života, i minimalnih 15 godina radnog staža.
U odnosu na prošlu godinu, granica je pomerena za 2 meseca i ona će nastaviti da se pomera sve do 2032. godine kada će se granica za muškarce i žene izjednačiti.
Prema zakonu o penzijskom i invalidskom osiguranju izmenjenom 2014. godine, predviđeno je da se do 2032. godine ženama godišnje povećava vremenski period za odlazak u penziju za dva do šest meseca, sve dok se ne stigne do granice od 65 godina života.
Petnaestogodišnji staž ostaje nepromenjeni uslov za sve to vreme.
Godine života za odlazak u starosnu penziju se ne gledaju ako osiguranik ima navršenih 45 godina staža.
Tada se može penzionisati bez obzira na godine života.
Ovo pravilo važi za oba pola.
Jedino je neopphodno da su im poslodavci sve vreme tokom 45 godina redovno uplaćivali doprinose. Zato bi na vreme trebalo proveriti te podatke u Fondu PIO.
Ali, od 1. januara ove godine važe i nova pravila za prevremeno penzionisanje žena.
Od ove godine, žene će u prevremenu penziju moći da idu sa 60 godina života i 40 godina radnog staža. Prošle godine u ovu penziju žene su mogle sa 59 godina i 6 meseci staža.
